Менеджер по персоналу в единственном лице

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планирование и контроль ФОТ;
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом – укомплектованность, текучесть;
• Разработка и внедрение системы оплаты труда и материального стимулирования;
• Проведение мониторинга рынка труда;
• Hr аналитика. Участие в автоматизации Hr процессов;
• Ведение кадрового делопроизводства для ЮЛ (80 человек);
• ВУС;
• Самостоятельный подбор персонала на массовые и точечные вакансии;
• Отчетность для руководства.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом);

• Не менее 5 лет успешного опыта работы на аналогичной позиции (руководитель службы персонала, менеджер по персоналу, HR BP);

• Уверенное знание ПО (1С ЗУП, Word, Excel, Outlook, создание презентаций в Power Point и пр.);

• Наличие высоких коммуникативных способностей, навыков анализа и планирования, способности принимать решения и брать ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт;
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Полностью официальная зпл;
• Скидки на продукцию бренда;
• Возможности для карьерного роста и развития внутри компании;
• Комфортный офис - г. Пенза, проспект Строителей, 1М. БЦ «Кинг»

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для видео-интервью;
• На интервью с HR Вы узнаете больше о компании, поговорим о Вашем опыте и целях;
• На интервью с руководителем Вы обсудите приоритетные задачи, поймете как выстроен рабочий процесс;
• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей;
• Вышлем оффер.