Специалист отдела кадров (рекрутер)

В известную и крупную компанию требуется Рекрутер в штат!

Обязанности:

-составлять и размещать активные вакансии, которые заинтересуют и привлекут как можно больше соискателей

-отсматривать резюме и портфолио кандидатов

-приглашать соискателей на первичные собеседования с вами

-приглашать подходящих кандидатов на вторичные собеседования с руководством

-направлять офферы подходящим и компетентным кандидатам

-составлять профиль должности

(понимать, какой кандидат подойдёт на позицию, определять какие хард- и софтскилы должны у него быть, исходя из профиля вакансии - составлять вопросы, которые диагностируют способность человека выполнять указанные в ней задачи)

-Собирать аналитику по зарплате (изучать вилки зарплат для каждой вакансии компании)

-Исследовать рынок труда (отслеживать выход подходящего кандидата на рынок)

-формировать кадровый резерв и регулярно пополнять его

-развивать и поддерживать бренд компании, корректно общаться с соискателями, давать обратную связь абсолютно каждому кандидату

-закрытие вакансий: инженерных специальностей, отдел продаж, бухгалтерии

Требования:

-релевантный опыт работы от года

-обязательный опыт работы в онлайн-школе

-успешный опыт закрытия руководящих позиций (зам директора, маркетолог, проджект - менеджер и тд)

-высокая грамотность, умение выстраивать коммуникацию с людьми

-проактивность и стремление работать на результат

Условия:

-График работы 5/2, быть на связи с 9 до 19 по Мск, выходные: сб, вск

-Оформление по ТК, СЗ, ИП

-ЗП от 60.000+ премиальные за закрытие вакансии (финальная сумма обговаривается на собеседовании)

-работа в крутом проекте с компетентной и дружелюбной командой.