Мы отвечаем за реализацию внутренних сервисов для сотрудников банка в специально созданном для этого интерфейсе. Это и специализированные сервисы для работы подразделений, и общие: запрос доступа, заявка о неисправности компьютера — всё, чем пользуется каждый сотрудник банка

Наши задачи:

— Помогать владельцам сервисов проектировать и запускать новые сервисы

— Исследовать и повышать эффективность существующих сервисов

— Обновлять устаревшие сервисы

Что предстоит делать:

– Проектировать пользовательский путь и разрабатывать интерфейсы браузерного и мобильного приложения вместе с кросс-функциональной командой

– Работать в плотной связке с продакт-менеджерами, разработчиками, аналитиками и исследователями. Находить совместные, наиболее эффективные решения UX/UI задач

– Работать с полученными результатыми исследований

– Находить нестандартные решения опираясь на Дизайн-систему, при этом учитывая требования бизнеса и задачи пользователей

– Презентовать свои работы, аргументировать и защищать предложенные решения

– Проводить авторский надзор реализуемого решения и заводить задачи на UX-долг, если что-то не соответствует макету

Требования:

– Опыт работы в области дизайна и проектирования интерфейсов более 1,5 лет

– Отличный командный игрок: умеете слушать и слышать, находить общий язык с самыми разными людьми

– Ориентируясь на потребности пользователя, при этом не забывая про метрики и технические ограничения

– Работали с Дизайн-системам

– Любите сложные задачи

– Умеете аргументировать и отстаивать свои решения, принимая во внимание ограничения

– Принимали участие в юзабилити тестированиях (написание гипотиз и сценариев тестирования)

– Будет плюсом, если умеете создавать анимацию и прототипирования, при помощи Lottie и Gif

– Знаете метрики (поведенческими, SUS, CSAT и т.д.)

Условия:

Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Гибкое начало дня и возможность гибридного формата работы;
офис БЦ «Даниловский форт» (в 10 минутах от м.Нагатинская, м.Тульская);
Корпоративный спортзал и зоны отдыха, бассейн недалеко от офиса;
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%;
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
Корпоративная пенсионная программа

Product designer ПО ДРУГа