Менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор кандидатов на вакантные позиции;

- своевременное закрытие вакансий;

- работа с внутренними заказчиками;

- проведение собеседований, оценка кандидатов;

- работа с учебными заведениями;

- мониторинг рынка труда.

Требования:

- высшее образование;

- желателен опыт работы в данном направлении;

- коммуникабельность;

- неконфликтность;

- нацеленность на результат;

- активность.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- достойная "белая" заработная плата, социальные гарантии;

- бесплатное питание;

- возможности для роста и развития.