Перед нашим управлением стоит амбициозная задача - в рамках импортозамещения перевести все поддерживаемые процессы на новую платформу.
Успешный кандидат будет иметь возможность реализовать уникальный и значимый для Банка проект, давая возможность менеджерам не снижать темп развития процессов, и обеспечивая участникам процессов - лучший клиентский опыт.
Обязанности
- Обеспечение сроков и качества реализации процессов на новой платформе
- Планирование необходимых работ по переводу процессов в новую систему, включая доработку отчетности, подготовку необходимой документации для пользователей, проведение митапов, обучение участников процесса, а также сбор и обработку обратной связи и др., с учетом приоритетов и сроков реализации критичного функционала
- Осуществление оперативного управления и контроля хода реализации проекта, без регулярного контроля руководителя, но обращаясь за консультацией и оперативно эскалируя критичные проблемы
- Организация коммуникаций между заказчиками и командами-разработки, участвующими в проекте
- Приоритезация и контроль устранения отклонений, выявленных при переходе на новую платформу, работа с мероприятиями по снижению их вероятности и влияния.
Требования
Требования к кандидату:
- Высшее образование (техническое/менеджмент)
- Знание жизненного цикла ИТ-продукта и проекта с ИТ-составляющей
- Общее понимание подходов к разработке и тестированию ПО
- Общее понимание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем
- Опыт управления ИТ-проектами по внедрению ПО на стороне заказчика от 3-х лет
- 3+ завершённых проекта по внедрению программного обеспечения
- Наличие портфолио проектов внедрения ИТ-продуктов
- Грамотная устная и письменная речь, умение выражать мысли лаконично и ясно.
- Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые коммуникационные навыки.
- Инструменты: MS Project, Jira, Confluence
Дополнительные компетенции, которые будут рассматриваться как преимущества при рассмотрении кандидата:
- Знание ITSM-процессов и опыт их автоматизации.
- Опыт работы в командах разработки, agile-командах и руководство проектами на стороне команды-исполнителя.
- Опыт работы и понимание специфики работы банковской отрасли
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate
- Сертификация IPMO (желательно)
- Опыт и сертификация Agile/Scrum/Lean/SixSigma/DevOps, etc.
Условия
- Офис БЦ "Южный Порт" (м.Кожуховская)
- График с гибким началом рабочего дня
- График 5/2, после испытательного срока возможен гибридный формат работы
- Отсутствие строго дресс-кода
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- Корпоративная пенсионная программа
- Корпоративное обучение за счет компании
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- Официальное оформление с первого дня
- Корпоративный спортзал
- Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.