Senior Front-end (онлайн-защиты)

Проект представляет собой разработку приложения для автоматизированной финансовой отчетности: отчетность по расходам, аллокация расходов.

Проект позволяет значительно упростить процесс составления финансовых отчетов и презентаций, а также сократить временные затраты на их подготовку.

Число пользователей – более 500.

Используемый стек

TypeScript, React, Redux, Ant Design, Webpack, styled-components

Задачи:

• разработка интерфейсов корпоративных банковских приложений, с использованием нашего стека
• оптимизация компонентов UI для обеспечения максимальной производительности
• проектирование архитектуры и помощь другим разработчикам при проектировании архитектурных решений
• контроль качества кода: соглашения, ревью, checkstyle, prettier, eslint, и т.п.;
• управление техническим долгом
• подготовка в коде инфраструктуры для unit и автотестирования

Мы ожидаем:

• опыт работы от 3 лет
• работали с JS-фреймворками и компонентными библиотеками: React/Redux
• имеете опыт разработки Web-приложений
• имеете опыт работы со сторонними библиотеками
• знаете технологии разработки интерфейсной части - JavaScript, React, Redux
• имеете опыт работы с npm и webpack
• понимаете принципы клиент-серверного взаимодействия
• понимаете принципы OOП, функционального программирования, методологий разработки, шаблонов проектирования
• понимаете цикл производства ПО, от анализа первичных требований до обновления ПО на серверах и сопровождения пользователей
• ответственны, хотите работать в команде и развиваться.

Будет преимуществом если вы:

• имеете опыт разработки высоконагруженных и распределенных систем
• имеете опыт работы с системами контроля версий: git, знаете как пользоваться rebase и когда revert commit может спасти ваш проект
• имеете опыт работы с набором практик DevOps: Jenkins
• имеете опыт работы с инструментами разработки Intellij IDEA, Jira, Confluence.

Мы предлагаем:

• достойная заработная плата, премия по итогам года
• бесплатное обслуживание зарплатной карты категории Gold
• страхование жизни и здоровья для сотрудников, скидки на медицинскую страховку для родственников
• гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях, в т.ч. по ипотечным программам
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия: Зелёный марафон, Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс
• свободный dress code.