Менеджер по подбору персонала

Что предстоит:

• Организовывать полный цикл подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах);
• Вести вакансии филиальной сети (розничный бизнес) и вакансии офиса по Западно-Сибирскому региону;
• Вести базу E-staff;
• Прямой поиск кандидатов.

Наш идеальный кандидат:

• Обладает опытом работы от 1 года в подборе, банковская сфера будет преимуществом;
• Умеет работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
• Умеет отстоять свою позицию;
• Выстраивает эффективные коммуникации с заказчиками.