Фонд развития промышленности Тверской области в рамках реализации национального проекта "Производительность труда" на территории Тверской области проводит набор кандидатов для замещения вакантной должности "Руководитель проекта" в подразделение Регионального центра компетенций.

Требования:

квалификация: высшее инженерно-техническое (профессиональное) образование. Опыт работы в производственных компаниях от 2 лет на инженерно-технических должностях.
Профессиональные компетенции (знания и навыки обязательно): знание инструментов Бережливого производства, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, быстрая переналадка.
Уровень владения ПО "продвинутый пользователь" (обязательно): Power Point.
Уровень владения ПО "продвинутый пользователь" (желательно): Word, Excel.
наличие пройденной сертификации от Федерального Центра компетенций по направлению "Руководитель проекта" будет преимуществом.

Требования к знаниям:

Организация производственных/обеспечивающих процессов на предприятиях.
Понятия эффективности процесса, эффективности предприятия в целом.
Целей и философии бережливого производства (основные понятия в теории).
Контура и целей национального проекта (общее представление о проекте, сроках, направлениях реализации, критериях отбора участников).
Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.
Методов и инструментов «Бережливого производства»: картирование, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С.
Инструментов «Бережливого производства» «продвинутого уровня»: ТРМ, быстрая переналадка, поток единичных изделий вытягивающая система, FIFO.

Выполнение показателей Федерального проекта:

Количество предприятий-участников проекта с поддержкой РЦК.
Прирост производительности труда на предприятиях.
Удовлетворенности заказчика (предприятий) результатами поддержки РЦК.
Количество обученных сотрудников предприятий.
Количество реализованных проектов на предприятиях-участниках.
Показатели потоков (протекания процессов, запасы, выработка).

Обязанности:

Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда; повышение эффективности производства в целом.
Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.
Практическое обучение рабочей группы навыками реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.
Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов.
Участие в организации и проведении тренингов по инструментам «Бережливого производства».
Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процессе изменений.
Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ.
Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы производительность.рф.
Условия:
оформление по ТК РФ;
соблюдение социальных гарантий (отпуск, больничный);
обучение за счет компании;
корпоративная связь;
комфортабельный офис.