Globus – это сервисная IT-компания, которая помогает крупному бизнесу реализовать свою цифровую стратегию. Мы не только предоставляем услуги различным бизнесам, но и разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках.

Сейчас мы в поиске «RDN лидера» на финтех проект.

Какие задачи у нас есть:

Отслеживать технологические тренды и новинки, понимать текущие потребности индустрии;
Понимать вектор развития компании и с достаточной степенью погружаться в бэклоги продуктового развития, выявлять сферы применения инноваций в текущих продуктовых задачах, совместно с бизнесом формулировать новые инновационные продукты;
Формировать и выстраивать RnD-процессы в компании;
Формулировать архитектурное видение решения продуктовых и технологических задач с использованием современных инновационных технологий;
Реализовывать РоС и координировать пилотные внедрения; руководить RnD-проектами в роли Project Manager;
Готовить демо по итогам работы, считать со штабом расходы и эффекты от внедрения инновационных технологий;
Участвовать в конференциях, выступать от имени компании. Готовить материалы для публикаций на профильных интернет-ресурсах.

Что мы ждем от кандидата:

Хорошо эрудирован в современных ИТ-технологиях;
Понимаешь архитектуру больших приложений;
Имеешь опыт работы в роли системного аналитика/архитектора/ разработчика/ DevOps инженера, опыт руководства проектами;
Понимаешь базовые требование и ограничения информационный безопасности;
Понимаешь стек технологий брокеров и бирж (как РФ, так и зарубежных) и стек технологий мобильных и web-приложений;
Умеешь делать и продавать продукт, руководить командой продуктовой разработки;
Обладаешь хорошими коммуникационными навыками, умеешь структурировать информацию и доносить ее до всех коллег;
Имеешь развитый нетворкинг в профессиональном сообществе.

Что мы предлагаем на этой должности:

Трудоустройство по ТК РФ в ИТ-аккредитованную компанию;
Есть дополнительные варианты оформления через СЗ, ИП или ГПХ;
Конкурентная заработная плата;
Адаптивные бизнес-процессы внутри компании;
Достаточная степень независимости в принятии решений;
Отличная возможность вместе с профессиональной командой создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы людей;
Расширенный ДМС;
Скидки на обучение английскому языку;
Частичная компенсация занятий спортом/тренажерного зала;
Комфортабельное рабочее место, необходимое оборудование;
Обучение за счет компании, участие в митапах.

RnD лидер