Администратор SAP Basis

Команда специалистов Basis ищет кандидата на интересные проекты в области администрирования SAP BW систем с использованием различных продуктов вендора SAP. В фокусе команды администрирование как тестовых, так и промышленных высоконагруженных систем с использованием SAP HANA.

Обязанности

· Полный спектр работ по администрированию SAP систем от инсталляции до решения проблем производительности:

BW4HANA, HANA 2.0, XSA, NetWeaver 7.4 и 7.5, BusinessObjects, Lumira, Data Services, работающих на операционной системе Linux.

· Участие в инициативах по устранению рисков и уязвимостей SAP систем в части компетенции Basis.

· Участие в активностях по настройке интеграционных взаимодействий.

· Участие в решении высокоприоритетных инцидентов в части Basis компетенции.

· Взаимодействие с командами разработки и поддержки SAP систем, командами инфраструктуры (ОС, СХД, ЛВС, СРК).

Требования

· Опыт работы в качестве Basis не менее 3-х лет.

· Обязательное знание продуктов в части компетенций администрирования продуктов SAP NetWeaver (BW/ERP/HR/Solution Manager), SAP BusinessObjects, SAP Lumira. Знание языка программирования ABAP на уровне чтения кода.

· Обязательное знание продуктов SAP HANA 2.0.

· Опыт в части мониторинга нагрузки и администрирования БД HANA

· Опыт работы с *nix системами, базовые знания SQL, знания администрирования различных БД.

· Разработка и актуализация технической документации.

· Детальное понимание архитектуры и взаимодействия SAP-компонентов

· Понимание процессов DevOps

· Желательное знание продуктов SAP Data Services, SAP XSA, PostgreSQL, Kafka

· Желательное знание языка программирования python, Agile методик.

· Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия

Мы предлагаем:

- масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;

- команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;

- использование Agile-методологии;

- возможность обучения и сертификации за счёт компании;

- трудоустройство согласно трудовому кодексу

- оклад плюс премии по результатам работы

- корпоративное обучение

- медицинскую страховку

- материальная поддержка в особых случаях

- скидки на продукты Сбербанка.