Специалист по работе с персоналом

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, больничные листы, командировки и прочее);

Составление отчетности в СБИС;

Формирование личных дел сотрудников;

Ведение воинского учета (3 сотрудника);

Организация работы по обеспечению кадрами,подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и мессенджерах, проведение собеседований);

Работа в программах: 1С: ЗУП 8.3,СБИС.

Требования:

Знание всех участков кадрового делопроизводства;

Владение технологиями поиска и подбора персонала;

Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет;

Высшее или среднее специальное образование;