Приветствуем, дорогой соискатель!

Давайте знакомиться.

«Меридиан Глобал» — управляющая компания группы компаний «Меридиан» (ГК «Меридиан»).

В ГК «Меридиан» работает более 600 сотрудников.

«Меридиан Глобал» координирует и регулирует деятельность бизнес-единиц ГК «Меридиан», объединяет действия для достижения общих целей. Создает и запускает механизмы для реализации продуктивных технологий.

Приветствуем проактивную жизненную позицию, открытое общение, честную обратную связь, поддерживаем инициативу. Уважаем и признаем вклад каждого в развитие компании.

Сейчас мы находимся в поиске коллеги на должность Ведущего менеджера по подбору персонала, который присоединится к лучшей HR команде, поможет в решении задач подбора и адаптации персонала.

Задачи для Вас:

Подбор ключевых специалистов и управленческого персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.
Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий.
Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов.
Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
Адаптация персонала ГК: организация составления планов адаптации, координация первого рабочего дня, проведение адаптационных встреч, анализ результатов адаптации.
Участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала.
Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов.
Ведение CRM, заполнение внутренних отчетных форм.

Наши ожидания:

Высшее/среднее-профессиональное образование.
Релевантный опыт работы.
Владение методиками и современными инструментами подбора и оценки персонала.
Развитые коммуникативные и переговорные навыки.
Ориентация на профессиональный и карьерный рост.
Доброжелательность.
Грамотная письменная и устная речь.

Мы предлагаем Вам:

Оформление согласно ТК РФ. Полный соц. пакет.
Полностью официальную, своевременную заработную плату.
График работы: 5/2 пн.- пт., с 9.00ч. до 18.00ч., пятница до 17.00 ч., сб., вс., выходной.
Адаптацию и наставничество в период испытательного срока (3 месяца).
Работа в составе службы управления персоналом с профессионалами в HR-сфере, всегда поможем, научим и поддержим.
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн школ.
Возможность карьерного роста до Руководителя отдела по подбору и адаптации персонала.
Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив.
Комфортное рабочее место, просторный офис с местами для отдыха, кафетерий, столовая на территории компании.
Ежемесячная компенсация питания.

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала