ФайберТрейд – российский производитель и поставщик волоконно-оптических трансиверов (SFP-модулей). Нашу продукцию используют для приема и передачи сигналов на телекоммуникационном оборудовании.

Среди наших клиентов: IT-гиганты, операторы мобильной связи, производители телекоммуникационного оборудования, Госкорпорации.

2009 – год основания компании.

100+ сотрудников в Москве и Новосибирске.

Приглашаем в команду Руководителя направления по маркетингу!

Для нас результат деятельности Руководителя направления по маркетингу – это эффективная маркетинговая поддержка системы продаж для достижения планируемых объемов по выручке (sales marketing).

Руководителя направления по маркетингу ждут следующие задачи:

Разработка и реализации маркетинговой стратегии в рамках общекорпоративных целей
Изучение конкурентной среды, ценовых и качественных характеристик конкурентной продукции
SWOT анализ компании в сравнении с основными конкурентами
Анализ рынка РФ по отраслям/основным клиентам и их интеграторам
Определение целевого перечня покупателей по объему продаж
Измерение достигнутой доли на рынке и доли компании в портфеле клиентов
Аналитика и выстраивание сегментирования рынка, маркетинговые исследования конъюнктуры рынка на постоянной основе
Подготовка маркетингового плана по коммуникации с целевой аудиторией с разбивкой по каналам- онлайн (СМИ, Соцсети, Сайт) и офлайн – конференции/выставки/тренинги
Актуализация сайта (новости, маркетинговые мероприятия и активности с партнерами компании)
Измерение маркетингового бюджета на основе ROMI Return on Marketing investment
Определение возможных целевых зарубежных рынков с точки зрения потенциальных продаж/доли рынка и наличия сильной конкуренции
Инициатива по внедрению новых продуктов и выхода в новые категории на основании маркетинговых исследований
Аналитика мировых тенденций в разработке оптических трансиверов, мониторинг новостей основных мировых лидеров
Подготовка презентаций для целевых потребителей по сегментам (Телеком/ЦОД/Производители оборудования)
Изучение основных потребностей клиентов и необходимость изменения коммерческой, продуктовой политики компании для их удовлетворения
Управление ценовой политикой компании на основании конкурентного анализа и маржинальности
Взаимодействие с маркетологами текущих клиентов, развитие системы маркетинговых коммуникаций

Что для нас важно в новом сотруднике:

Высшее техническое и/или экономическое образование
Опыт работы с Госкорпорациями, с российскими телеком-производителями;
Энергичность, мобильность, организованность, ориентированность на результат;
Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
Релевантный опыт sales marketing;
Развитые коммуникативные навыки, умение презентовать продукты компании;
Грамотная устная и письменная речь;
Представление о системе продаж телекоммуникационного оборудования.

Мы предлагаем:

1. Работа в надежной производственной компании (входит в реестр ОПК).

2. Полностью «белая» зарплата, выше рынка. Уровень дохода, учитывающий опыт и квалификацию, премии за положительные результаты работы (обсуждается на интервью с руководителем).

3. Возможности карьерного роста и профессионального развития.

4. ДМС.

5. Совершенствование знания английского языка полностью за счет Компании.

6. Испытательный срок – з месяца. Индивидуальная и гибкая система адаптации.

7. Пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, 1 час перерыва для отдыха и питания. Полный социальный пакет.

8. Интересные корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.

9. Просторный уютный офис с теннисным столом, настольным футболом и кофе-машиной. В доступе сотрудников охраняемая парковка.

В сопроводительном письме мы будем рады увидеть Ваши зарплатные ожидания и описание профессиональных достижений. Ждем Ваш отклик!

Руководитель направления по маркетингу