Оценщик-наблюдатель на проект (ассессмент-центр)

Сейчас набираем команду наблюдателей-оценщиков обязательно с опытом оценки персонала на проект.

Обязанности:

• Участие в проекте по проведению очного ассессмент центра
• Работа наблюдателем в группе при проведении офлайн оценки
• Фиксирование поведенческих проявлений, согласно методике, умение работать со смешанными профилями софт и хард компетенции
• Шкалирование индикаторов, интерпретация поведенческих проявлений по оценочной шкале, подача обратной связи участникам и их руководителям о развитии сотрудников
• Умение давать обратную связь менеджерам разного уровня должностей, аргументировать, строить треки возможного развития для наблюдаемых
• Приветствуется умение создавать модели компетенций, знание методологии построения оценочных процедур и умение разрабатывать кейсы и инструменты для ассессмент центров

• Высшее образование, знание методик оценки персонала как в офлайн-формате и онлайн
• Опыт проектов оценки персонала методом ассессмент центра
• Опыт написания отчетов, опыт работы с/в компаниями-провайдерами по оценке персонала
• Желателен (не обязателен при опыте работы или проектов) сертификат по оценке персонала
• Опыт подачи обратной связи, уверенность в коммуникациях с менеджерами топ-уровня и с техническими экспертами
• Готовность быть на постоянной связи с проектным менеджером, высокая сервисность внутри проекта, бизнес коммуникации, высокая самоорганизованность и деловая вежливость, умение работать в режиме кротких сроков, соблюдение deadlines

• Проекты в течение 2024 года, возможно, офлайн и онлайн форматы участия
• Оплата зависит от количества участия в проведенных ассессмент центрах
• Массовая оценка потоков технического и иного персонала разного уровня