Директор по маркетингу

ТУРОПЕРАТОР МАГТУР — МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОРНОГО ТУРИЗМА в поисках талантливых сотрудников. МАГТУР это надежный партнер и эксперт по туризму на Северном Кавказе. Уже более 10 лет мы организовываем автобусные экскурсионные, активные, пешие, конные, горнолыжные, джип-туры, экскурсии и походы по Кавказу. У нас тысячи довольных клиентов, которые нас не только рекомендуют, но и возвращаются к нам снова и снова. Надежность и высокий профессионализм МАГТУР проверены временем и опытом.

Мы активно растем, расширяемся и ищем в свою команду амбициозного профессионала – Директора по маркетингу на нашу группу компаний.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в самом востребованном секторе рынка Северного Кавказа.
• Официальное оформление и официальный доход.
• Годовой контракт с релокацией в красивейшем регионе, с возможностью пролонгации.
• Высокую заработную плату. Прозрачную мотивацию: оклад + KPI (суммы обсуждаются с финальным кандидатом). На испытательный срок условия обсуждаются дополнительно. Заработная плата выплачивается без задержек.
• График работы Пн-Пт 5/2 с 9-18 или с 10-19, офис – центр Пятигорска. Только в офисе! не удаленно.
• 3 месяца испытательного срока
• Корпоративная связь
• Покрытие всех затрат по командировкам, согласно ТК РФ.
• Внутрикорпоративное интерактивное и интересное обучение
• Открытое руководство
• Молодой коллектив
• Современно оборудованное рабочее место
• Корпоративные мероприятия – тимбилдинг на природе
• Сильный соц пакет: выслуга лет, премии по случаям, подарки детям, компенсация фитнеса и многое другое. Мы ценим каждого сотрудника и внимательно относимся к дополнительной мотивации.
• Сладости и чай/кофе в офисе

Что будет входить в ваши задачи:

• (вакансия, как и должность – новая в Компании)
• Руководство отделом маркетинга: от подбора сотрудников/подрядчиков до контроля результата по ТЗ. Разработка мотивации и KPI. Сейчас у нас есть маркетологи и SMM.
• Разработка стратегии продвижения маркетинговых активностей по группе компаний
• Разработка стратегии брендов. Формирование узнаваемости
• Определение и внедрение стратегических и тактических задач, направленных на увеличение доли рынка.
• Управление блоками: CRM-маркетинг, Brand, Digital, SMM и инфлюенс маркетинг, outsource
• Планирование и управление бюджетом маркетинга и проектов
• Изучение и определение целевых рынков и перспектив
• Участие в формировании продукта на основе анализа потребностей
• Создание продуктовой матрицы
• Участие в ценообразовании продукта (пакет туров и услуг)
• Изучение потребностей клиентов, совместно с ОП
• Проведение конкурентного анализа, совместно с ОП
• Управление рекламными каналами
• Формирование плана по продвижению проектов (ежемесячно, ежеквартально)
• Поддерживать и развивать деловые отношения с партнерами, участвовать в выездных встречах, совместно с РОП.

Кого мы ищем:

• Сильный опытный амбициозный Руководитель отдела маркетинга или Директор по маркетингу с опытом работы не менее 7 лет. Не менее 1,5-2 года работы на одном месте. С успешными кейсами достигнутых результатов в измеримых показателях.
• Опыт работы с стартапами (у нас много идеи и проектов)
• Опыт работы как в B2B так и B2C сегменте e-commerc
• Высшее проф. образование, курсы
• Знание классического маркетинга: при необходимости проводить опросы и интервью с ЦА, выстраиваем УТП и позиционирование, проводим качественные и количественные исследования, RFM, ABC, SWOT
• Разработка сайта: в теории понимать разработку сайта или был опыт ведение проекта разработки в команде или своими руками
• Веб-аналитика и сквозной аналитики: знание Google Analytics, Яндекс Метрики (планирование аналитики и метрик эффективности, выгрузка и обработка данных, принятие бизнес-решений на основе веб-аналитики)
• Уметь анализировать конкурентов, как со стороны бизнес-аспектов, так и с маркетинговой точки зрения
• Широкий кругозор в профессиональной области - знание современных интернет-сервисов, отслеживание новинок в области рекламы, аналитики и связанных инструментов
• Знание Excel на уровне сводных таблиц
• Скорость мышления и реализации. Рынок не ждет.
• Не срывать сроки задач и проектов
• Быть проактивным и заботливым
• Знание этикета деловой переписки, правил русского языка и умение просто описать сложные вещи - обязательно!
• Опыт работы в нашей сфере будет являться преимущество
• Знание иностранных языков приветствуется
• Любовь к путешествиям приветствуются
• Рассматриваем релокантов!

Если вы соответствуете данным критериям, мы будем рады видеть вас в нашей Компании! Напишите в сопроводительном письме «я соответствую критериям, претендую на доход ______ (без учета реклокационного пакета)», так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию. Мы обязательно дадим вам обратную связь. Мы ценим свое время и время наших кандидатов, и ищем тех, кто делает свою работу с любовью и уважением к ней. Без сопроводительного письма резюме рассмотрено не будет.

Обращаем Ваше внимание, данная вакансия предусматривает возможную релокацию Вас с размещением минимум на год. Соответственно, для участия в собеседовании на финальном этапе, необходимо будет подготовить презентацию ваших навыков с учетом нашей сферы.