Инженер по тестированию (Junior QA)

Мы в PromIT занимаемся разработкой программного обеспечения для пригородных пассажирских компаний России, а также работаем над приложениями, облегчающими взаимодействие с пассажирским транспортом и автоматизирующими бизнес-процессы на инфраструктуре. Наше ПО можно встретить в кассах вокзалов, на терминалах самообслуживания, в мобильных Android и iOS приложениях.

О наших QA:

• Мы не просто тестировщики поступающих задач от разработчиков, а одни из ключевых сотрудников в компании, которые оценивают качество и удобство всего вокруг;
• Мы не выбираем между качеством и скоростью: наша команда из 27 QA обеспечивает контроль качества наших продуктов;
• Мы автоматизируем тестирование, чтобы регрессионное тестирование не казалось утопией.

Герой, которого мы ждем:

• Знает, как тестировать требования;
• Знает теорию, методологию, инструменты тестирования;
• Знает и понимает процессы разработки и жизненного цикла ПО;
• Знает, что такое регрессия, smoke/UAT-тестирование, positive/negative тест-кейсы, тест-сьюты, тест-раны и знает и как это использовать;
• Готов учиться и изучать новое.

Будет плюсом:

• Реальный опыт работы в тестировании, либо профильные пройденные курсы;
• Опыт работы с одной из баг-трекинговых систем (jira, trello, redmine или другие);
• Навыки ведения тестовой документации (Qase, TestIT, TestRail или др.);
• Опыт взаимодействия с SQL (MS SQL, PostgreSQL, Oracle или другими реляционными СУБД);
• Опыт работы с Git-системами (GitLab);

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за функциональное тестирование приложений и устройств, регрессионное и Smoke-тестирование;
• Проводить анализ и тестирование требований;
• Отвечать за написание и прохождение тест-кейсов;
• Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками внутри команды проекта, а также с другими командами;
• Нести ответственность за качество продукта.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT компании.
• Пятидневка с гибким графиком начала дня в офисе.
• Офис в самом сердце города – БЦ «Высоцкий».
• Повышение зарплаты по результатам грейдирования.
• Социальный пакет: компенсация питания и спорта, ДМС (поликлиника и стоматология), частичная компенсация профильного обучения,
• Корпоративный футбол и волейбол.
• Реферальная программа за успешную рекомендацию друзей и знакомых;
• Работа в молодой команде.