Сегодня в Aspring Capital мы активно растем и открываем новые направления бизнеса, в связи с этим, мы ищем Исполнительного директора, способного управлять процессами в период бурного роста, быть связующим звеном, точкой сборки и руководителем полетов. Эта должность – partner in crime, правая рука Управляющего партнера, который будет нести ответственность за претворение в жизнь всех проектов развития компании и стратегических, и тактических, и ежедневной рутины.

Основные задачи:

Формирование плана работы Компании по достижению результатов, заложенных долгосрочную стратегию;
Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании;
Координация и приведение к единому знаменателю работы всех поддерживающих подразделений;
Выстраивание и контроль коммуникации между поддерживающими подразделениями: планирование, инициирование, распределение задач по срокам (раскладывание больших идей и целей на конкретные шаги и действия, дальнейший контроль исполнения);
Переход от управления в ручном режиме на систематизацию и автоматизацию всех возможных процессов;
Неразрушающий и мотивирующий контроль за имплементацией и качеством всех принятых инициатив и кросс функциональных проектов;
Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании;

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы в консалтинговом бизнесе, юридических фирмах, финансовых услугах или ИТ
Опыт работы в активно развивающихся компаниях и в лидерах рынка с отлаженными бизнес процессами
Предпринимательский склад характера
Умение самостоятельно и быстро принимать решения
Внимание к деталям, при высокой способности видеть общую картину
Структурность, стремление к порядку, аналитическое мышление
Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом
Навыки и приоритетное отношение к систематизации и организации
Опыт коммуникации с разными подразделениями, умение находить общий язык с разными контрагентами от акционеров до младших специалистов, высокий уровень социального интеллекта, развитые коммуникативные качества.
Знание английского языка (не ниже upper-intermediate)
Выраженные лидерские и менеджерские навыки
Умение быстро адаптироваться и решать нестандартные задачи

Исполнительный директор