Руководитель проекта «Амурский ГХК»

Обязанности:

• Участие в рассмотрении проектов строительства на их соответствие строительным нормам и правилам;
• Обеспечение технического надзора и контроля сроков, качества и объемов выполняемых работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам;
• Организация приемки выполненных работ и исполнительной документации от Генподрядчика;
• Организация работы по устранению замечаний рабочей комиссии;
• Оценка рисков и возможностей проекта, предложение решений для их минимизации;
• Формирование команды проекта;
• Координация, организация деятельности команды проекта, обеспечение эффективного взаимодействия между участниками;
• Подготовка отчетов о ходе и результатах проекта для руководства;
• Организация эффективного использования ресурсов в рамках корпоративных нормативов и бюджета проекта

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание нормативных документов в области гражданского и промышленного строительства, основ трудового законодательства Российской Федерации, стандартов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
• Стаж работы по специальности в области реконструкции, расширения, модернизации, строительства объектов железнодорожной инфраструктуры и производственных объектов не менее 3 лет;
• Навыки капитального строительства в железнодорожной инфраструктуре;
• Опыт в области:

- Обеспечения выполнения регламента взаимодействия Проектного офиса с подрядными организациями и Проектного офиса Заказчика строительства;

- Контроля приемки исполнительно-технической документации;

- Обеспечения контроля получения и выдачи в производство работ РД;

- Оформления и получения разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию, контроль за формированием и заключением договоров строительства подряда;

- Обеспечения проведения тендерных процедур и заключение договора на выполнение ЭПБ объектов.

ОТ НАС:

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и премии.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• Интересные профессиональные задачи.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• Расширенный социальный пакет.
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• Добровольное медицинское страхование.
• Система материальной поддержки.
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
• Выплаты и подарки к юбилейным датам.
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
• Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
• Санаторно-курортное лечение.
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.

Забота о детях сотрудников:

• Бесплатные путевки в детские лагеря.
• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
• Детские праздники.
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
• Тематические вебинары и мастер-классы.