Middle+/Senior Project manager

Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Project manager.

Чем предстоит заниматься:

• Составление ТЗ;

• Декомпозиция задач;

• Выставление приоритетов и оценка задач совместно с тимлидом;

• Планирование задачи на команду;

• Распределение задач между участниками процесса разработки;

• Контроль сроков выполнения задач и проектов;

• Коммуникация с коллегами из смежных отделов, помощь в решении профильных вопросов.

Какие навыки нужны:

• Cтек: JS (Vue.js + Pixi.js), C#;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;

• Опыт работы в кросс функциональных командах или опыт работы с бэкендом (предпочтительнее с C#);

• Навыки планирования и организации рабочего процесса;

• Понимание жизненного цикла разработки;

• Умение гибко выстраивать эффективные коммуникации с разными типами людей;

• Умение расставлять приоритеты в работе в условии многозадачности, при этом сохранять "холодный" ум;

• Знание современных методологий разработки и опыт их применения на практике;

• Человеческие качества: инициативность, позитивный настрой и самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность, быстрая обучаемость.

Будет плюсом:

• Опыт работы с YouTrack;
• Опыт разработки игр.

Что компания может предложить вам:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

• Возможность поработать на крупных проектах;

• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

• ДМС после испытательного срока;

• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

• Компенсация спортзала;

• 4 day-off в год за счет компании;

• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

• Новогодняя премия до 1-го оклада;

• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;

• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;

• Удаленный/офисный/гибридный формат работы.