Senior IT recruiter

Привет! Наши потребности бизнеса растут и команда рекрутинга вместе с ними.

Мы находимся в поисках опытного рекрутера, который будет с нами на одной волне и знает, кто такие: C# Developer, Android Developer, Technical Architect, Solution Architect, QA automation engineer, Product owner, а главное, как их искать), а также при необходимости будет рад разнообразить будни ведением нескольких (1-2) вакансий back-офиса (маркетинг, финансы, HR и др.).

Наши ценности:

• Рекрутим на максималках
• Гибкие, как Agile
• Разные детали одного механизма

Откликаются наши ценности? Тогда тебе точно к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Тебе предстоит вести полный цикл подбора, а именно:
• Проводить анализ заявок, составлять уточняющие вопросы по вакансиям, участвовать в брифингах.
• Оформлять технические вакансии для постинга.
• Осуществлять поиск релевантных кандидатов на различных источниках: Linkedin, GitHub, Facebook, VK, HeadHunter, профильные телеграмм каналы, Хабр Карьера, поиск через профессиональные ресурсы: Хабр, Tproger.ru, VC.ru, поиск на форумах, нетворкинг, Boolean Search и X-Ray.
• Проводить интервью и профессиональную оценку soft и hard skills кандидатов.
• Подготавливать, согласовывать и презентовать офферы кандидатам.
• Сопровождать, координировать кандидатов на всех этапах, включая организацию выхода новых сотрудников в компанию.

Для нас важно:

• Опыт подбора IT-специалистов от 3-х лет.
• Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь, выстраивать доверительные отношения).
• Умение работать в интенсивном режиме (опыт одновременного закрытия вакансий разного профиля).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!