Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Ведение проектов по персоналу совместно с HR BP;
- Разработка трудовых договоров ( в зависимости от характера и условий работы), дополнительных соглашений, должностных инструкций, актов, служебных расследований и пр. кадровой документации;
- Составление и контроль исполнения графика отпусков, внесение изменений в штатное расписание, корректировка ЛНА;
- Организация подписания документов с сотрудниками организации и контроль возврата документов;
- Работа в КЭДО;
- Ведение отчетности;
- Взаимодействие со смежными подразделениями;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Высшее образование;
- Хорошее знание кадрового делопроизводства, умение самостоятельно разрабатывать кадровые документы ( трудовые договоры, ДИ, доп. соглашения, приказы, акты и пр);
- Опытный пользователь ПК ( MS office), 1С ЗУП 8.3 / SAP;
- Аналитический склад ума, самостоятельность в работе, инициативность;
- Профессиональная грамотность, умение самостоятельно принимать решение;
- Внимательность, исполнительность.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
- Квартальные премии по результатам работы;
- График работы: 5/2; Формат работы: гибридный (офис в Москве или Санкт-Петербурге);
- Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся дочерней компанией крупнейшего банка России);
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
Адрес
Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 60
Контактная информация
СБЕРКОРУС
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 30.05.2024 в г. Санкт-Петербург.