Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера.
Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.
Наш продукт – Рабочее место клиентского менеджера Индийского филиала.
Мы с нуля создаем модуль Депозитов корпоративных клиентов для АБС Индийского филиала.
Наша команда:
Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.
Обязанности
- собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых ограничений
- создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к интеграциям
- создавать и актуализировать модели/схемы бизнес-процессов в стандарте BPMN
- согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС
- согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям
- участвовать в демонстрациях функционала системы
- анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки)
- участвовать в подготовке и проведении тестирования.
Требования
- умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (на русском и английском), хорошие коммуникативные навыки
- знание депозитов юридических лиц
- опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований не менее 2 лет
- знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
- навыки использования JIRA, Confluence
- системное мышление
- знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке
- готовность к командировкам в Индию
- понимание работы в Agile (Scrum).
Будет плюсом:
- умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в т.ч. на английском языке
- наличие опыта построения интерфейсов взаимодействия АБС
- знание основ банковского учета
- понимание методов интеграции систем
- знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания простых запросов
- понимание процессов разработки и тестирования
- высшее техническое или экономическое образования.
Условия
- амбициозные задачи и возможность проявить себя
- стабильная работа в самом крутом и большом банке страны
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
- ДМС и льготные кредиты
- широкие возможности по обучению за счет компании
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.