Менеджер маркетплейса Wildberries

Здравствуйте мы команда CosmoPro, с 2023 года мы успешно занимаемся продажей товаров для нейл-мастеров на маркетплейсах Wildberries Ozon и Yandex, стабильно показывая положительную динамику роста показателе продаж.

На данный момент наша компания находится на этапе расширения, в связи с чем мы в поиске активного и ответственного менеджера маркетплейса, который станет частью нашей команды.

Основная задача на данной должности: увеличить выручку компании с минимальными затратами на рекламу.

Чем предстоит заниматься:

• Заводить новые карточки товаров,

• Работать с текущими карточками товаров
  (размещать фотографии, составлять описание товаров, подбирать ключевые слова, заниматься SEO оптимизацией карточек).

• Готовить базовую инфографику для карточек.

• Регулировать цены на товары с учетом скидок маркетплейсов.

• Работать с внешней рекламой.

• Работать с отзывами.

• Опыт работы с аналитическими программами.

Данная вакансия подходит Вам если вы:

• Имеете опыт работы с Wildberries от 3 лет.

• Плаваете как рыба в воде в личном кабинете предпринимателя Wildberries.

• Понимаете рынок e-commerce: знаете как работают все виды рекламы на маркетплейсах и понимаете как их применять. Понимаете как регулировать цены и управлять скидками.

• Аналитический ум — это не пустые слова: вы действительно умеете анализировать цифры и знаете, как на них воздействовать.

• Знаете все новшества и изменения в Wildberries, регулярно их отслеживаете.

• Готовы активно вносить предложения.

• Значительным преимуществом будет опыт работы в других маркетплейсах: OZON, Yandex Market и другие.

• Ищете работу на долгий срок и команду которая позволит Вам реализовать свой потенциал.

Что мы готовы предложить:

• Возможен как удаленный формат работы, так и работа в офисе, в зависимости от Ваших пожеланий.

• Удобный график работы с 9:00 до 19:00, Суббота и Воскресенье выходные дни.

• Заработная плата: 50 000 рублей + премии (согласовываются с руководством индивидуально по результатам собеседования)

• Перспективу быстрого карьерного роста до руководителя отдела.

Если описанные задачи Вам по плечу и вы обладаете нужными компетенциями чтобы с ними справляться, вы готовы предоставить портфолио, оставьте Ваш отклик и наш HR менеджер свяжется с Вами.

Последующие этапы отбора:

• телефонное интервью с HRом компании

• собеседование с собственником.