Стажер в отдел маркетинга / начинающий digital-специалист

Кто мы? – Мы – KIT SOLER Performance

Делаем performance, медийные кампании и аналитику для больших ecommerce-проектов.

Мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого – здоровый подход к выбору и ведению проектов.

Наша команда работает с удобным количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. Мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. Видео о работе у нас, портфолио клиентов и кейсы ждут вас на сайте.

Мы ищем в свою команду тех, кто в будущем хочет стать крутым интернет-маркетологом / руководителем проектов. Вы уже поняли что эта профессия для вас, потому что закончили соответствующие курсы или имеете небольшой опыт работы.

Как работа интернет-маркетологом выглядит у нас?

Клиент хочет попасть из точки А (текущие показатели) в точку Б (согласованные с нами плановые показатели KPI). Маркетолог должен придумать как ему попасть в точку Б и организовать работу команды так, чтобы все получилось.

Стажеры помогают опытным маркетологам на их проектах, постепенно вырастая в самостоятельного сотрудника.

Наш стек рекламных инструментов:

• каналы перфоманс-маркетинга Яндекс Директ, Google Ads, VK, MyTarget, Яндекс.Дзен и др.);
• инструменты веб-аналитики. Тут практически всё доступное;
• автоматизаторы и оптимизаторы рекламных кампаний;
• программатик и Брэндформанс каналы.

Какими качествами обладает успешный кандидат(ка) на эту вакансию?

• Вы уже получили профильное образование на курсах или уже работали в сфере интернет-маркетинга и поняли, что это точно Ваше;

• у Вас есть теоретические знания или опыт с нашим стеком рекламных инструментов.

Условия по вакансии:

• работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться;
• гибкий график работы: после испытательного срока в офис обязательно приезжать только 3 раза в неделю, чтобы не терять связь с командой и компанией. Если очень хочется, можно приезжать чаще.
• плавающие начало и конец рабочего дня, работаем так, чтобы вам было удобно;
• отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья;
• оплачиваемые отпуск и больничные (это больше, чем по ТК);
• ДМС после испытательного срока;
• ЗП зависит от вашего уровня знаний и сложности проектов с которыми вы успешно работаете.

Мы постарались написать нешаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места, куда отправить свой отклик, и будем рады, если вы напишете не шаблонное сопроводительное письмо.

Просим внимательно отнестись к тесту, решение о приглашении кандидата на собеседование принимаем после проверки тестового задания!