ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЕКТЕ:

Мы – создаём новое ядро: внедряем микросервисную платформу CBS Athena MSA, которая импортозаместит существующую legacy core-систему. Наша цель - предоставлять качественный сервис, обеспечивать доступность приложений 24/7. Наше преимущество в том, что мы – платформа, а значит, можем принимать участие в развитии как продуктов, так и окружающего ИТ ландшафта.

Что для нас важно:

•Опыт работы с Платформой ЦФТ (Учётное ядро, Платежи, РКО);

•Опыт работы со схожим тех. стеком;

•Хорошее знание банковских процессов и продуктов;

•Опыт работы на проектах с системами класса BC или MC;

•Опыт работы в команде на базе методик Scrum;

•Знание жизненного цикла ПО;

•Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров и деловой переписки, грамотная уст-ная и письменная речь;

•Умение донести до всех участников проекта свою точку зрения и защитить своё решение.

Дополнительным плюсом будет:

•Опыт работы в ИТ: аналитиком/разработчиком от 3-х лет;

•Опыт управления распределённой территориально командой;

•Опыт управления релизами.

Чем предстоит заниматься:

•Организацией работы команды;

•Набором и адаптацией новых сотрудников;

•Постановкой и контролем целей, мотивацией;

•Выстраиванием отношений с заказчиками, Вендором;

•Развитием agile-практик в команде;

•Контролем ведения задач в JIRA/Creatio;

•Планированием выполнения задач, контролем SLA, сроков;

•Подготовкой отчетов по результатам работы команды;

•Ведением планов развития по каждому сотруднику;

•Развитием практик Архитектуры, Качества, DevOps;

•Контролем Релизов, участием в САВ.

ИТ Лидер ЦФТ