Обязанности:

учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
ведение кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями трудового законодательства и локальными нормативными актами, оформление приема на работу, переводов,расторжение трудовых договоров и пр.
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
заполнение, учет и хранение трудовых книжек,подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности
ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
подсчет стажа, для начисления листков нетрудоспособности
оформление кадровых документов(приказов, журналов и пр.) согласно утвержденной номенклатуре дел
ведение воинского учета и взаимодействие с гос. органами по вопросам кадрового учета и взаимодействие с гос. органами по вопросам кадрового учета и отчетности
подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссией и представление работников к поощрениям и награждениям
планирование численности, подбор и адаптация персонала. Анализ рынка труда
изучение причин текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению
подготовка кадровых документов к сдачи на хранение в архив
формирование отчета
выполнение распоряжений непосредственного руководителя

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование
стаж работы не менее 3-х лет

Условия:

Официальное трудоустройство
Доставка транспортом предприятия с г. Волгограда и р.п. Иловля
Питание на территории предприятия
полный соц.пакет

Ведущий специалист отдела персонала