Мы - KAMAZ Digital – продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.
Мы работаем с телеметрией и умной логистикой, наши проекты связаны не только с грузовыми перевозками, но и пассажирскими.
Мы разрабатываем ПО для сервиса общественных перевозок людей, грузовых перевозок и для электрокаров.

Мы собрали первоклассную команду спецов в области разработки высоконагруженных систем.

Сейчас мы ищем Project manager-а на проект NATCAR- это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок.

Благодаря нашему проекту организованна не одна грузоперевозка, а платформа активно набирает обороты и количество заявок только растет!

Чем нужно заниматься:

Планировать, организовывать и контролировать выполнение задач по разработке продукта;
Организовывать и проводить церемонии по Scrum;
Обеспечивать эффективное сотрудничество членов команды: распределение задач и контроль выполнения, помощь в решении возникающих проблем;
Быстро и эффективно разрешать возникающие конфликты в команде;
Обеспечивать мотивацию, рабочую атмосферу и гармоничное взаимодействие;
Взаимодействовать с продуктовыми и проектными менеджерами команд для обсуждения требований и сбора обратной связи;
Идентифицировать потенциальные риск, управлять ими и минимизировать негативные последствия;
Составлять отчеты о прогрессе выполнения задач внутри спринта и оценке эффективности работы команды в целом.

Наши ожидания и Ваши сильные стороны:

Опыт работы в проектном управлении продуктовыми командами от 2 лет в сфере IT;
Знание методологии и инструментов управления проектами;
Опыт работы в сфере логистике будет преимуществом;
Умение работать с несколькими командами одновременно;
Лидерские качества для мотивации и поддержки команд в достижении целей;
Умение эффективно управлять временем, дед-лайнами и приоритизировать задачи;
Коммуникабельность для выстраивания эффективного внутри- и межкомандного взаимодействия;
Гибкость и адаптация чтобы перестраиваться под меняющиеся требования и поддерживать команды в условиях неопределенности.

Работа с нами - это:

Проект федерального масштаба;
Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию;
Карьерное и профессиональное развитие;
Современные пространства для работы;
Возможен гибридный формат работы (офис/удаленка), гибкое начало рабочего дня;
Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счет компании.