Мы — российская аккредитованная IT компания и с 2010 года создаем функциональные цифровые продукты. Наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи из сфер: финтех, промышленность, страхование, IT,телеком.

Наши направления: мобильная и веб-разработка, веб-дизайн и веб-аналитика.

В нашем портфолио такие бренды, как МТС, Газпромнефть, ВТБ, Яндекс, Сбербанк, Альфабанк, Дом.ру, Серебряный дождь, Sunlight, Мос.ру и другие.

Экспертность Intelsy подтверждается высокими местами в профессиональных рейтингах Digirate и Рейтинг Рунета, а также престижными наградами на отраслевых конкурсах Tagline Awards, Премия Рунета, Dprofile.

Ищем в свою команду опытного Frontend-разработчика

Если совсем подробно, нам нужен сотрудник, который будет:

Проектировать и реализовывать новый функционал.
Поддерживать, оптимизировать и модернизировать существующий код.
Верстать по макетам от дизайнера и по похожим элементам.
Интегрировать интерфейс с данными.
Участвовать в различных собраниях, планировании.
Писать автотесты, исправлять баги, участвовать в код-ревью.
Взаимодействовать с разработчиками и другими командами.

Твои профессиональные скиллы:

Опыт в роли фронтенд разработчика от 4 лет.
Опыт работы в команде.
Опыт проведения код ревью.
Отличные знания верстки, JS, React, TypeScript.
Знание Vue.js/Angular, Next.js/Nuxt.js, Redux Toolkit, WebSocket ,WebRTS.
Самостоятельность, инициативность, умение находить и предлагать решение проблем.

Мы ценим в людях:

Стремление к развитию.
Смелость, честность и ответственность.

Что получают наши сотрудники:

Стабильную работу в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
Слаженную коммуникацию с командой.
Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
Официальное трудоустройство.
Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
Доступ к корпоративной библиотеке.

Хочешь стать частью нашей команды?

Жми на "откликнуться"! Мы обязательно рассмотрим твое резюме.