Добрый день!

Мы - “MonsterADS", активно развивающаяся консалтинговая компания, с командой молодых и целеустремленных специалистов, любящих свое дело.

Кадры решают все! Мы же ищем человека, который решает вопросы с кадрами!

Вас ждет:

Полностью удаленный формат работы;
Заработная плата: оклад 40.000 + фиксированная сумма за выведенных кандидатов (на первых этапах совокупный заработок составит 90-110к). Пересмотр оклада обсуждаем после прохождения испытательного срока;
График работы: полный рабочий день 5/2 (сб и вс выходные), часовой пояс +/- 2 часа МСК;
Постоянно появляются новые проекты, так что в работе не будет скуки и монотонности, в среднем, на первых этапах работы, планируется 5-8 вакансий в работе;
Мы трепетно отбираем клиентов, с которыми работаем. Поэтому в нашей работе мы крайне редко встречаем негатив. Ключевыми принципами нашей работы являются уважение и вежливость, как внутри команды, так и в общении с клиентами;
Возможность карьерного роста;
Настроенная CRM-система, телефония, мессенджеры для комфортной и эффективной работы;
Обучение на платформе Platrum для быстрого старта в новой должности;
Корпоративные дополнительные обучения, нематериальная и материальная мотивация;
Сплоченная команда доброжелательных и нетоксичных людей;
Прекрасное руководство, которое умеет слышать и слушать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие.

Чем предстоит заниматься:

Проводить встречи по профилю должности с клиентов для формирования аватара кандидата, написания вакансии и тестовых заданий;
Размещать вакансии на различных платформах для привлечения кандидатов;
Обрабатывать входящие отклики со всех ресурсов, на которых размещены вакансии;
Активный поиск потенциальных кандидатов;
Проведение телефонных интервью и Zoom-собеседований;
Представление успешных кандидатов руководителям и организация совместных встреч;
Ведение несложной отчетности по итогам проекта.

Что мы ждем от кандидата:

Честность, открытость и вежливость;
Любовь к делу, которым Вы занимаетесь, а также доброжелательность к людям;
Умение грамотно говорить и писать;
Опыт подбора кандидатов в формате "под ключ", в частности, менеджеров по продажам и РОПов;
Опыт проведения удаленного процесса найма;
Наличие компьютера, стабильного интернета, гарнитуры;
Способность планировать и организовывать работу;
Быстрое мышление, умение формировать и грамотно излагать свои мысли.

Будет преимуществом, если:

Вы имеете одновременный опыт в подборе разных специалистов, ведения нескольких проектов одновременно;
У вас есть опыт работы с программами: amoCRM, Platrum, Битрикс24.

Если вы узнали себя в этой вакансии, имеете необходимый опыт и желание развиваться в этом направлении - ждем ваше сопроводительное письмо и отклик. Приоритет будут иметь отклики с сопроводительным письмом!

hr удаленно / менеджер по персоналу удаленно / hr с окладом / hr удаленно с окладом / менеджер по персоналу удаленно с окладом / рекрутер удаленно / рекрутер / рекрутер удаленно с окладом

Рекрутер