Ruric Management - дочерняя компания шведского инвестиционного фонда Ruric AB, который ведет свою деятельность в России с 2004 года. Основные направления нашей деятельности - работа с коммерческой недвижимостью и инвестиционными проектами. Мы приобретаем, развиваем и управляем активами в России и за рубежом в области управления недвижимостью, девелопмента, телекома, биотехнологий и фармацевтики.

В настоящее время мы реализуем проект по строительству и последующей эксплуатации Центра обработки данных в г. Нижнекамск и Мурманск.

И в связи со стремительным ростом ищем Менеджера по персоналу/HP BP Управляющей компании, который по мере реализации проектов сможет взять их под свой контроль в сфере HR.

Ключевые задачи:

Выстраивание всех HR процессов в компании
Организация процесса подбора и адаптации персонала как для Управляющей компании, так и для региональных проектов.
Проведение анализа рынка по должностям.
Бюджетирование и контроль расходов на персонал.
Разработка внутренних HR-политик, ЛНА, регламентов и документов.
Ведение кадрового делопроизводства в Управляющей компании (УК -15 человек, 2 ЦОДа - по 80 человек).
Организация работы менеджеров по персоналу на объектах. Контроль их работы.

Мы ищем:

Инициативного и энергичного HR BP с релевантным опытом подбора в строительстве, девелопменте, производстве
Знание современных методов подбора и оценки персонала
Ориентация на результат, ответственность и требовательность к задачам и решениям
Опыт ведения кадрового учета. Знание Трудового Кодекса РФ
Владение 1С

Мы предлагаем:

Интересный проект с возможностью самостоятельно выстроить HR процессы и возглавить HR подразделение.
Достойная оплата труда (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования).
Комфортные условия работы. Офис – ст. м. Лесная (Кантемировская ул., 4)

Менеджер по персоналу/HR Business Partner/HR BP