ООО «КАС» – застройщик коттеджных поселков комфорт-класса с продуманной для жизни инфраструктурой. Главная цель компании: ориентированность на качество.

Мы строим команду из инициативных и проактивных людей, которые сами знают и понимают свою задачу, и выполняют её вовремя. Не применяем штрафы, тотальный контроль, жёсткость и пр. Наша задача – создать комфортные условия для благоприятного и эффективного роста.

Формат работы: удалённый с выездом на объекты для осуществления съёмки.

У нас есть небольшие пожелания, поэтому прежде, чем отправить резюме и оставить отклик, ознакомьтесь:

1) Инициативность

Здорово, если вы не просто генерите идеи, а сразу предлагаете конкретные решения по реализации этих идей.

2) Проактивность

Потрясающе, если вы готовы брать на себя ответственность и решить задачу не на 100%, а на 1000%, а сложности на пути для вас не "проблемы", а "задачи", которые можно легко и креативно решить.

3) Экспертность

Важно, чтобы вы понимали, что СММ не просто про выкладывание постов и сторисов, а про позиционирование компании в социальных сетях для привлечения клиентов и роста продаж.

4) Структурность

Отлично, если вы структурный человек, перфекционист в хорошем смысле слова и у вас все задачи, идеи, дела ведутся в порядке, в таблицах или в дневнике, а не просто в голове.

Если все это про вас, то давайте подробнее про вакансию.

Что нужно делать?

– Разрабатывать контент-плана для соц. сетей.

– Оформлять/переоформлять визуал (шапка профиля, актуальные, сторис, лента).

– Анализировать ЦА.

– Анализировать Бренд и профиль.

– Анализировать конкурентов.

– Формировать концепцию аккаунта.

– Анализировать продукт.

– Создавать и размещать посты, рекламные объявления.

– Привлекать целевую аудиторию, увеличивать количество и вовлеченность подписчиков.

– Работать с продажами на стыке маркетинга и продаж - для увеличения конверсии.

– Изучать рынок недвижимости.

– Взаимодействовать с блогерами.

– Организовывать съёмки видео и рилс на объектах.

– Отвечать на комментарии и взаимодействовать с аудиторией.

– Взаимодействовать с коперайтером, составлять ТЗ.

– Составлять отчетность по своим задачам и работе.

– Осущесвтлять базовые доп. задачи в рамках маркетинга в процессе работы.

– Тестировать новые гипотезы и подходы к контенту (фотографии, рилсы, шортс и т.д.).

– Создавать автосообщения, чат-ботов и рассылок в социальных сетях.

– Взаимодействовать с отделом продаж.

– Реализовывать вовлекающие механики (конкурсы, розыгрыши, игры, опросы, кросс-промо).

Важно:

– Иметь чувство вкуса и умение красиво снимать видео на телефон.

– Иметь навыки работаты в фотошопе.

– Креативно мыслить, уметь применять идеи трендовых рилс на нашу нишу.

– Понимать работу алгоритмов социальных сетей.

– Уметь составлять портрет ЦА в соцсетях и ориентироваться на их триггеры в создании контента.

Что мы готовы предложить?

– Заработная плата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования. В будущем ваша зарплата никак не будет ограничена сверху, есть результат – получаете достойную оплату.

– Адаптационный период с поддержкой всей команды.

– Дружный коллектив.

– Возможность карьерного роста.

Что в итоге?

Если вы дочитали до конца, то круто, это уже многого стоит. В сообщении к своему отклику прикладывайте свои подтвержденные кейсы в сфере SMM.

Удачи!

SMM-менеджер/контент-менеджер