Специалист по подбору персонала

1.Сбор информации о критериях отбора кандидата на вакантную должность у руководителей проектов.

2. Публикация объявлений на площадках Авито, hh.ru, superjob

3. Поиск и взаимодействие с предполагаемыми кандидатами посредством телефонных переговоров в соответствии со скриптом

4. Организация собеседований с кандидатом. Участие во встречах совместно с руководителем проекта.

5. Предоставление обратной связи кандидату по итогам собеседования в соответствии со скриптом.

6. Сопровождение кандидата до момента трудоустройства (согласование даты выхода сотрудника на стажировку, информирование о документах, необходимых для трудоустройства, встреча сотрудника в первый рабочий день и передача в отдел кадров, далее руководителю)

7. Ведение отчетности по сотрудникам.

• Среднее общее образование;
• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки;
• Опыт работы от 1 года

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Своевременная выплата заработной платы(от 60000 рублей);
• Официальное трудоустройство.