Наша компания уже более 14 лет занимается поставкой теплообменного оборудования (пластинчатые разборные теплообменники и запчасти к ним, паяные теплообменники, кожухотрубные теплообменники) напрямую с заводов Европы и Азии. Мы являемся производителями разборных пластинчатых теплообменников под своей торговой маркой. Клиенты повторно обращаются ИМЕННО К НАМ за запчастями к произведенному нами оборудованию. Этим самым мы обеспечиваем нашей компании стабильный поток заявок и дохода.

На сегодня, когда большое количество европейских заводов перестало поставлять своим клиентам в Россию запчасти для Своих теплообменников, мы, являясь прямым импортером, завозим качественные дубликаты запчастей с заводов Азии. Самые ходовые позиции всегда имеются на нашем складе, что позволяет закрывать любые потребности клиентов. Этот факт дает нам неоспоримое преимущество в конкурентной борьбе.

Компания активно развивается и на данном этапе коллектив не справляется с текущим объемом заявок. Именно по этому нам мы ищем ответственных и исполнительных людей, готовых развиваться и зарабатывать с нами!

Если вы хотите работать в удовольствие и достигать больших результатов, помогая нам постоянно расширяться, находя новых ответственных сотрудников - вы нам с высокой вероятностью подходите.

Что мы предлагаем:

Справедливую зарплату, выше рынка труда (оклад + KPI )

Совокупный доход от 60 тысяч рублей в месяц (на руки).

Официальное оформление по ТК РФ.

График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, обед включен.

Выделенная парковка.

Рабочее место полностью оборудованное новой техникой.

Комфортная адаптация.

Обучение в академии для сотрудников.

Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

Обучение по продукту и по продажам.

Дружный коллектив.

Совместные мероприятия.

Возможности карьерного роста.

Бесплатный кофе за счет организации.

Обязанности:

Первичный отбор кандидатов.

Проведение телефонных интервью.

Проведение собеседований.

Контроль работы кандидатов на испытательном сроке.

Оформление вакансии.

Оформление описания компании.

Контроль индекса вежливости на hh.ru.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участия в отборе – оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Теплообменник HR", так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат!

HR менеджер