В казахстанско-российскую инжиниринговую компанию в г. Екатеринбург, которая существует на рынке резервного, гарантированного и альтернативного электропитания Российской Федерации и стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) более 5 лет и является динамично развивающейся компанией в сфере инжиниринговых услуг, монтажа, пусконаладки и сервисного обслуживания систем бесперебойного электроснабжения, в настоящее время требуется:

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Зп: до 130 000 рублей чистыми на руки (зависит от уровня и опыта кандидата, обсуждается при собеседовании)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на производство и инжиниринговое направление (инженеры ИБП, Инженеры-разработчики, ГИП, бек- офис);

• Проведение интервью, оценка soft skills;

• Ведение воронки подбора и мониторинг рынка заработных плат;

• Развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда;

• Полное сопровождение новых сотрудников, адаптация;

• Организация и участие в собеседованиях кандидатов с руководителями;

• Создание кадрового резерва;

• Участие в доп. мероприятиях компании, ярмарках вакансий, работа со студентами

Требования:

• Положительный опыт в аналогичной должности (рекрутер, менеджер по подбору персонала) от 1 года;

• Опыт подбора ИТР персонала будет преимуществом;

• Опыт проведения интервью, оценки soft skills;

• Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие.

Условия:

• Белая заработная плата

• Премия от количества закрытых вакансий, ежегодно.

• Уютное и комфортное место работы - офис расположен в районе площади 1-й Пятилетки (мкр.Уралмаш)

• Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 8:00 до 17:00, при желании можем рассмотреть гибкое начало рабочего дня. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью наших сотрудников.

• Поддержка в период адаптации, а также на протяжении всего времени работы от коллег и руководителя

Если вакансия Вам не подходит, но может подойти кому-то из Ваших знакомых, они могут оправить свое резюме на имэйл, указанный в контактной информации ниже.