Менеджер / координатор проектов e-learning

В нашу замечательную команду требуется менеджер проектов с опытом в сфере e-learning или смежных областях, готовый быстро освоить продукт.

Обязанности:

• Координация проектов по созданию электронных курсов
• Взаимодействие с заказчиками и экспертами по проектам, проведение конференций и встреч, сбор информации по проекту, прояснение деталей и пожеланий заказчика, консультирование по нашим возможностям в рамках запроса
• Формирование команд на проекты и взаимодействие с ними (внутренние сотрудники)
• Планирование и постановка задач для команды исполнителей (дизайнер, сценарист, сборщик курсов, тестировщик, корректор, моушен-дизайнер и др.)
• Контроль исполнения сроков работ на всех этапах
• Проверка качества предоставленного результата работ исполнителями (соответствие запросу Заказчика)
• Документооборот с Заказчиками (допники, счета, акты)
• Ведение статусов проектов

Требования:

• Опыт управления сотрудниками, в том числе удаленными, от 5 человек и больше
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно (на разных стадиях)
• Умение выстраивать отношения в коллективе, находить подход к людям, видеть в них сильные стороны
• Умение верно расставлять приоритеты, работать в высоком темпе и максимальной вовлеченности
• Возможность быстро переключаться без потери качества
• Способность доводить задачи до положительного результата и находить способы для этого
• Умение вести деловую переписку
• Четко формулировать свои мысли
• Грамотный русский язык
• Аналитический и математический склад ума, отличная память
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности за результат
• Личные качества: порядочность и честность, инициативность, ответственность, результато-ориентированность, внимательность к деталям, исполнительность, стремление к профессиональному и личностному росту

Что мы предлагаем

• Удаленная работа
• Заработная плата по результатам собеседования
• Отличный коллектив
• График работы - 5/2
• Оформление по ТК
• Оплачиваемый отпуск

Опыт работы в сфере e-learning будет являться преимуществом.
В отклике на вакансию просим указывать ориентировочный уровень заработной платы и релевантный опыт.