Технический директор (CTO) направления электронной коммерции

Краткое описание позиции:

Мы ищем СТО со стратегическим видением и инновационным подходом для управления технологическим развитием нашего быстрорастущего подразделения электронной коммерции. Мы работаем в формате гибридной модели (штатные сотрудники, Outstaff и Outsource) и находимся на этапе определения нашей долгосрочной технологической стратегии. Эта роль требует лидера, который сможет оценить нашу текущую инфраструктуру, оргструктуру и архитектуру решения, разработать техническую стратегию и обеспечить ее реализацию. СТО будет тесно сотрудничать с директором по продукту (CPO) и директором (CEO) электронной коммерции, для соответствия технической стратегии продукта общим бизнес-целям.

Обязанности:

• Оценка технологий и стратегия:
  • Провести комплексную оценку существующего технологического стека электронной коммерции, выявить сильные и слабые стороны, а также возможности для улучшения.
  • Провести тщательную оценку и сравнение моделей реализации - внутренней разработки, Outsource и готового программного обеспечения с учётом стоимости, гибкости, времени вывода на рынок в соответствии с общими бизнес-целям.
  • Разработать четкую технологическую стратегию, в которой излагается выбранный подход и план ее реализации.
• Переход к оптимальной модели реализации:
  • На основании выбранной стратегии возглавить переход к оптимальной структуре.
  • Оптимизировать состав команды и процессы.
• Технологическое лидерство и инновации:
  • Разработка и формулирование технического видения развития электронной коммерции в соответствии с общими бизнес-целями.
  • Контроль внедрения и интеграции выбранных технологий.
  • Создание высокоэффективной команды инженеров-программистов, разработчиков и ИТ-специалистов.
  • Создание культуры инноваций, сотрудничества и постоянного совершенствования в технической команде.
  • Эффективное управление бюджетами и ресурсами.
  • Отслеживание новых тенденций и технологий в области электронной коммерции.
  • Внедрение инновационных решений для повышения вовлеченности клиентов, персонализации и коэффициента конверсии.
  • Выявление областей для автоматизации и оптимизации.
• Принятие решений на основе данных:
  • Анализ данных и аналитики для обоснования выбора технологий и оптимизации эффективности электронной коммерции.
  • Установление ключевых показателей эффективности (KPI) и контроль их достижения.
  • Работа в тесном сотрудничестве с CPO и CEO по электронной коммерции,.
  • Сотрудничество с другими отделами, такими как маркетинг, мерчендайзинг, финансы и логистика, для обеспечения целостной экосистемы электронной коммерции.

• Технический опыт: глубокое понимание технологий и платформ электронной коммерции, веб- и мобильной разработки, облачной инфраструктуры и анализа данных.
• Лидерские качества: способность руководить и вдохновлять технологические команды, а также эффективно сотрудничать с заинтересованными сторонами из разных отделов.
• Стратегическое принятие решений: сильные аналитические и критические навыки мышления.
• Управление поставщиками: опыт оценки и управления внешними поставщиками (если Outsource является оптимальным путем).
• Управление изменениями: опыт руководства технологическими переходами и управления изменениями в командах.
• Коммуникации: отличные письменные и устные коммуникационные навыки, способность четко излагать сложные технические концепции нетехнической аудитории.
• Высшее образование в области информационных технологий.
• Четкое понимание принципов Omnichannel или Unified Commerce
  • Понимание offline каналов продаж в разрезе Omni.

Желательные квалификации:

• Подтвержденный опыт более 10 лет опыта работы на руководящих должностях в сфере технологий электронной коммерции.
• Опыт работы разработчиком ПО (в любом тех стеке).
• Плюсом является опыт работы в индустрии моды: знакомство с уникальными проблемами и возможностями ландшафта электронной коммерции в сфере моды.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• График работы 5/2, с 9 до 18, офисный формат работы
• Скидка 25% на продукцию компании
• Корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников от BestBenefits