Менеджер по подбору персонала HR

Добрый день!

Компания NAVEKA в поиске активного и целеустремленного Менеджера по подбору персонала.

Если ты обладаешь опытом в области рекрутинга, умеешь находить подход к людям и стремишься развиваться в кадровом менеджменте, мы ждем твое резюме!

Чем предстоит заниматься:

• Составление карты вакансии;
• Составление портрета сотрудника под вакансию;
• Анализ рынка кадров;
• Составление вакансии с справедливой ценой;
• Размещение вакансии на ресурсах;
• Проведение исходящего поиска;
• Обработка откликов по первичным критериям;
• Проведение телефонного интервью с кандидатом;
• Проведение онлайн встречи;
• Составление оффера для кандидата по итогам встречи;
• Вывод кандидата на стажировку;
• Контроль прохождения стажировки/адаптационные мероприятия;
• Подведение результатов стажировки;
• Выведение кандидата в должность;
• Подписание договора/ фиксация мотивации;
• Ведение плановой кадровой работы;
• Повышение уровня вовлеченности команды и общего уровня мотивации.

Каким хотим видеть будущего сотрудника:

• Опыт работы на позиции рекрутер/HR от года - обязателен;
• Высокие коммуникативные навыки и энергичность;
• Нацеленность на результат и умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, полностью удаленный график;
• Заработная плата: Оклад 60 000 рублей после испытательного срока + 5 000 рублей за вывод сотрудника в должность;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с Гражданским кодексом (договор ГПХ с самозанятым или ИП);
• Выплата заработной платы без задержек;
• Возможность карьерного роста.

В сопроводительном письме необходимо указать с какими вакансиями приходилось работать и объем ежемесячного закрытия вакансий.

Без сопроводительного письма резюме рассматриваться не будет.

Спасибо и до встречи в команде!