Ведущий менеджер по персоналу

Омский завод профнастила «Сибирский профиль», более 10 лет успешно занимает лидирующие позиции на рынке по производству изделий из металла: профнастил, металлочерепица, сайдинг, металлический штакетник, еврожалюзи и прочие изделия из металла.

В связи с развитием и расширением организации, в нашу команду требуется ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, для работы в офисе:

• ул. 2-я Солнечная
• ул. Нефтезаводская

Обязанности:

1. Аудит, актуализация и разработка процессов кадрового администрирования и локально-нормативных актов.
2. Оптимизация процессов кадрового администрирования и их дальнейшая автоматизация.
3. Разработка, внедрение и контроль ведения кадрового учета.
4. Разработка систем мотивации и оплаты труда, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
5. Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
6. Предоставление консультаций руководителям компании по вопросам трудового законодательства и кадровых процессов.
7. Предоставление необходимой управленческой отчетности.
8. Поиск, подбор персонала всех уровней: составление профиля вакансии, размещение объявления, проведение первичных собеседований.
9. Разработка и внедрение системы адаптация персонала.
10. Полный цикл от поиска персонала до завершения испытательного срока.
11. Осуществление работы по созданию кадрового резерва.
12. Разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров.

Требования:

1. Работа на результат!
2. Организация и эффективное планирование рабочего времени.
3. Умение работать в режиме многозадачности!
4. Навыки грамотного делового общения (устное и письменное), способность к урегулированию конфликтов.
5. Умение работать в команде.
6. Коммуникабельность. Ответственность. Исполнительность.

Условия:

1. Работа в крупной, стабильной организации.
2. Трудоустройство по ТК РФ.
3. Достойная заработная плата.
4. Своевременная выплата заработной платы.
5. Нормированный рабочий день 5/2.
6. Оздоровительные мероприятия (бассейн), корпоративные мероприятия.
7. Возможность профессионального и карьерного роста. Обучение за счет организации.