Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-координатора, ищем опытного, креативного и энергичного коллегу.

Задачи:

Кадровые процессы: создание заявок на изменение ШР в 1СДО, сопровождение согласований изменений и новых документов, контроль за наличием ДИ и помощь руководителям в их составлении;
Адаптация персонала: ведение welcome - тренинга, проведение адаптационных встреч для постановки задач на ИС, контроль прохождения ИС, консультирование и поддержка наставников в период погружения новых сотрудников;
Курирование программы стажировок;
Организация и координация процесса обучения сотрудников (выбор площадки, составление списков, взаимодействие с тренером, контроль оплат и документов);
Участие в HR проектах, в т.ч в проектах по автоматизации;
Участие в организации и сопровождении HR мероприятий

Для нас важно:

Желание работать и развиваться в HR;
Знание пакета MS Office (excel, pptx и др.);
Опыт работы в HR будет преимуществом J;
Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2
Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом;
ДМС после испытательного срока (3 мес.);
Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская;
Скидки для сотрудников на фитнес, на изучение английского языка, салоны- красоты, компенсация питания;
Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций;
Бесплатные подписки на продукты компании;
Корпоративная библиотека (книги и вебинары) с даты трудоустройства;
Скидки от партнеров, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи;
Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия

HR координатор / Менеджер по персоналу