Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Ведение табелей учета рабочего времени;
Формирование и ведение штатного расписания;
Подготовка приказов по основной деятельности и по личному составу (изменение заработной платы, премирование, материальная помощь);
Ведение воинского учета;
Участие в разработке и организации корпоративных мероприятий и корпоративных социальных программ.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Знание трудового законодательства и всех участков кадрового делопроизводства;
Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: ЗУП 8.3;
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

Условия:

полный рабочий день;
режим работы с 8:30 до 17.30, суббота, воскресенье – выходной. Без переработок;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
"белая" заработная плата;
заработная плата: оклад + ежеквартальная премия по итогам работы (от 50% до 100% от оклада);

Менеджер по персоналу (КДП)