Старший менеджер по персоналу и развитию бренда работодателя / Senior HR & Employer Brand Manager

HR в Unilever - это команда, которая стремится к изменениям, направленным на улучшение жизни сотрудников.

Мы объединяем людей с огромным желанием учиться и развивать свои навыки;

Мы поддерживаем самые смелые инициативы и эксперименты;

Мы ставим людей в сердце всего, что мы делаем!

Сегодня мы находимся в поиске Senior HR & Employer Brand Manager и в этой роли одним из ключевых фокусов будет создание и реализация стратегии по привлечению талантов разных групп и категорий.

Обязанности:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию и добиваться увеличения привлекательности HR-бренда компании, проводить исследования бренда работодателя, анализировать и использовать полученные результаты на практике;
• Продвигать EVP, разрабатывать tone of voice и стратегию бренда;
• Внедрять стратегию в коммуникации;
• Придумывать и реализовывать различные проекты и активации совместно с командами HR и бизнеса;
• Анализировать каналы привлечения кандидатов и существующие источники подбора персонала, разрабатывать предложения по их оптимизации и автоматизации, находить новые точки роста лидогенерации в воронку кандидатов;
• Управлять Сandidate Experience и уметь настраивать процессы внутри и вне компании для улучшения показателей;
• Data driven marketing – оцифрованные решения по работе с воронками и другими инструментами развития hr бренда;
• Управлять бюджетами и оценивать эффективность их реализации.

Кого мы ищем?:

• Специалиста с опытом работы с брендом работодателя, участия в профильных мероприятиях и пониманием специфики работы направления;
• Знание ключевых вызовов рынка труда по основным целевым аудиториям;
• Опыт ведения HR проектов;
• Стратегическое видение и умение претворять план в действие;
• Понимание основ HR маркетинга.

Мы предлагаем:

• Уникальную корпоративную культуру, основанную на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды;

• Конкурентную заработную плату / fix + бонус;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня и страхование жизни;

• Профессиональную команду с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей;

• Возможность профессионального и карьерного развития;

• Гибридный график работы.