Обязанности:

Осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные (точечные) позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, оценка кандидатов);
Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами;
Проведение телефонных, назначение собеседований с руководителем;
Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей кандидатов;
Ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам;
Ведение отчетности и анализ воронки найма;

Требования:

Высшее или среднее образование
Наличие диплома о переподготовке Специалист по управлению персоналом - приветствуется

Условия:

оформление по Трудовому кодексу РФ;
достойная Заработная плата, с успешными кандидатами обсуждается на собеседовании;
график работы 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00. Выходные дни: сб-вс.

Специалист по персоналу