Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

В динамично развивающуюся компанию, которая выполняет весь комплекс работ по строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) требуется Менеджер по подбору персонала.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис на ст. м. Ленинский проспект (БЦ "Вавилов Тауэр");
• Удобный график работы 5/2 (гибридный);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильная заработная плата;
• Бонус по итогу работы за год;
• Расширенный социальный пакет от ГК ПИК;
• Возможность профессиональной реализации;
• Сплоченный коллектив профессионалов и отличное Руководство.

Задачи:

• Вам предстоит поиск и сопровождение выхода на работу персонала по рабочим специальностям, ИТР (массовый 70%, точечный 30%);
• Ведение отчётности/аналитики, при необходимости мониторинг рынка труда;
• Доступы на все необходимые рабочие ресурсы предоставляем (hh, superjob, avito, работа ру., контекстная реклама и тд.);
• Компания растет, вакансий много, готовность работать в интенсивном режиме;
• Участие в стратегическом планировании мероприятий по поиску и привлечению персонала

Нам важно:

• Опыт работы от 3 лет в массовом и точечном подборе строительных специальностей (опыт в строительной сфере обязателен!);
• Умение и навыки работы в условиях сжатых сроков;
• Навыки и опыт работы с различными ресурсами, для привлечения сотрудников;
• Умение работать с большим объемом входящей информации и задач, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации, организаторские способности, желание и заинтересованность работать на результат;
• Вам будет комфортно у нас, если Вы неравнодушный, отзывчивый человек, готовый к взаимовыручке, ответственно относящийся к работе, обладающий здоровой инициативой, красноречием и «живым» темпераментом;
• Высшее образование.