Компания "Раймед Трейдинг Групп" более 20 лет на российском рынке. Имеет собственное производство медицинских инструментов и расходных материалов для коронарной и периферической ангиопластики. Компания на сегодняшний день широко известна во всех крупнейших кардиологических центрах и больницах России, как поставщик и производитель.

За это время мы накопили богатый опыт по оснащению медицинских учреждений, благодаря клиентоориентированной культуре продаж и сильной команде специалистов.

Обязанности:

Ведение полного цикла процесса подбора персонала: от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки до итогового собеседования с руководителями;
Поиск альтернативных источников подбора персонала, хедхантинг;
Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат;
Создание системы адаптация новичков, проведение welcome-days, построение с "0" buddy системы;
Развитие корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, несколько юридических лиц: оформление приема, переводов, увольнений сотрудников, приказы по отпускам, графики отпусков, формирование штатного расписания, учет рабочего времени сотрудников, контроль трудовой дисциплины, договоры ГПХ и т.д.;
Разработка локальных нормативно-правовых актов: регламентов, положений и должностных инструкций;
Непосредственное участие в других HR-проектах (HR-бренд, корпоративные мероприятия и т.д.).

Требования:

Успешный опыт в подборе персонала разного уровня;
Опыт работы в медицинских компаниях будет вашим преимуществом;
Владение современными инструментами рекрутинга;
Высокие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности;
Готовность предлагать и внедрять новые идеи для повышения эффективности HR-процессов;
Соблюдение высоких стандартов этики и конфиденциальности в работе.

Условия:

Комфортабельный офис в г. Мытищи (ст. Перловская, 2 км от МКАД) ул. 1-я Вокзальная, д. 8, 20 минут от м. Комсомольская (Ярославский вокзал);
Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье;
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата, годовой бонус;
Профессиональное развитие: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников.

HR-generalist/Ведущий менеджер по персоналу