Наша компания осуществляет поставки IT оборудования и программного обеспечения большинства доступных вендоров на территории Российской Федерации, как со склада, так и под заказ, в кратчайшие сроки.

Компания на рынке уже более 9 лет и зарекомендовала себя, как надежного поставщика.

Среди наших клиентов, такие компании, как - Ferrero, KARI, MODIS, МЮЗ, Сколковский институт науки и технологий, HeadHunter, Wilo Rus, КБ Стрелка и многие другие.

Клиенты выбирают нашу компанию, потому что мы предоставляем выгодные финансовые условия, быструю доставку и оперативные ответы.

Наша цель на ближайшие 10 лет - это занять 10% рынка IT оборудования и программного обеспечения, что составляет 150 млрд рублей, поэтому мы ищем HR менеджера, который будет нанимать в команду как линейных специалистов, middle руководителей и топов, а также развиваться сам в HR компетенциях

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ - никаких серых схем с ГПХ и непонятной ставкой
Оформление ДМС по результатам работы - забудьте про городские поликлиники
График работы 5/2 с 9.30 - до 18.00
Полностью удаленная работа - зачем тратить время на дорогу до офиса, если можно поспать
Абсолютно белая и кристально прозрачная зарплата, понятная мотивация - оклад + KPI, точно одобрят ипотеку
Средний доход 120-130 тысяч в месяц на руки
Выплата зарплаты без задержек, 2 раза в месяц
Дружный коллектив, адекватный руководитель. Молодые, амбициозные и понимающие
Чай, кофе, печеньки (если захочешь приехать в офис)
Корпоративное такси, чтобы не толкаться в метро
Возможность обучаться за счет компании, например в Яндекс.Практикуме или HR Академии
Подарки на праздники - цветы, пицца, сертификаты в массаж и много другое
Можно покупать технику со скидкой для себя
Корпоративный мерч - кофты, футболки, пледы, вплоть до машинок для удаления катышков

Кого мы ищем:

Опыт работы на позиции HR-менеджер от 1 года
Того, кто не по наслышке знает, что такое - поиск, онбординг и сопровождение персонала
Готов развивать, выстраивать HR бренд компании и поддерживать его в команде
Умеет классно собеседовать, проводить тестирование, а также выводить на стажировку кандидатов

Если Вы - активный, энергичный, жизнерадостный, адекватный, желающий расти и развиваться человек, который готов принять участие в развитии крутой компании, то нам точно по пути

Если Вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе - оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "CherIT - дорогой сердцу", так мы поймем, что Вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат

HR менеджер (менеджер по персоналу)