Инженер слаботочных систем

- Выезд на объекты, составление заявок на закупку оборудования и материалов, подготовка коммерческих предложений, просчет и анализ целесообразности участия в закупочных процедурах на государственных и коммерческих площадках.

- Руководство монтажными работами по прокладке кабелей и установке периферийного оборудования на объекте, планирование производства работ, контроль качества выполнения работ (строго в соответствии с проектной документацией), взаимодействие с другими организациями на объекте, а также иные навыки необходимые для выполнения, организации и сдачи работ на объекте.

- Выполнение работ по подключению приборов слаботочных систем;
настройка, пусконаладка слаботочных систем после монтажа;
ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатацию;

- ТО слаботочных систем, ведение журналов работ;

- Консультации по техническим вопросам.

Требования:

Опыт работы: от 3 лет

- Знание нормативной, технической документации и требований к выполняемым работам. Чтение чертежей, работа с проектно-сметной документацией.

- Знание устройства и принципов работы систем ОПС, противопожарной автоматики, дымоудаления, пожаротушения, сетей связи и видеонаблюдения;

- Опыт непосредственного монтажа и пусконаладки слаботочных систем (ОПС, СОУЭ СКУД, АППЗ, комплексная автоматизация и диспетчеризация, СКС, видеонаблюдение, радиофикация).

- Знание общих принципов и понимание структуры и работы слаботочных систем
Понимание основ электротехники и электроники;
Опытный пользователь ПК, умение работать с проектом и необходимым программным обеспечением (офисные программы, чертежи в AutoCad и др.) в рамках необходимых для выполнения работ на объекте.

- Умение и желание работать руками и головой, работать в команде, дисциплинированность, ответственность.

- Оформление по ТК РФ;

- Оплачиваемый отпуск, больничный.

- Спецодежда и инструмент - выдается.

- Выплата заработной платы два раза в месяц;

- Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен при подтверждении квалификации;

- Дополнительное обучение за счет компании, получение новых навыков и умений с подтверждением квалификации;

- Заработная плата — определяется по результатам собеседования;

- Возможен карьерный рост до руководителя проекта, руководителя отдела, ведущего инженера,, главного инженера, технического директора;

- Компенсация расходов, связанных с производственной необходимостью (транспортные расходы и др.).