Чем Вам предстоит заниматься?

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности.
Подготовка отчетности о процессе подбора/анализ текучести.
Участие в выездных мероприятиях отдела (ярмарки вакансий, мастер-классы, встречи со студентами и выпускниками).
Адаптация сотрудников.
Формирование резерва на замещение должностей.

Что наша компания хочет видеть в кандидате на позицию менеджера по персоналу?

Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом, экономики труда;
Аналитический склад ума;
Владение инструментами подбора и оценки кандидатов, умение проводить интервью по компетенциям.
Нацеленность на результат (умение ставить цели и обязательно их достигать);
Инициативность (проявлять инициативу, предлагать новые идеи по улучшению работы компании);
Способность и готовность работать в режиме многозадачности;
Желание развиваться как самостоятельно, так и вместе с компанией.

Присоединяясь к нашей команде Вы получите:

Официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы;
Поддержку на всех этапах работы, работу в кругу профессионалов;
Интересные задачи, перспективы профессионального и карьерного роста (возможность расширения функционала и развитие в направлении HR).
График работы с 08.00 до 16.30. Доставка к месту работы на служебном транспорте.

Менеджер по персоналу