Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.
Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.
В данный момент, в связи с расширением проекта, мы в поисках
проджект-менеджера со свободным английским языком.
Чем предстоит заниматься: - Организацией взаимодействия между региональными управляющими (Азия) и центральным отделом аффилиат-менеджеров, включая координацию информации о партнерских программах;
- Поддержанием регулярной связи и распространения объявлений среди локальных платежных агентов;
- Мониторингом соблюдения сроков и предоставления поддержки в области медиапокупок;
- Разработкой и обеспечением высокого уровня качества email и SMS-кампаний;
- Исследованием новых каналов привлечения трафика;
- Принимать активное участие в анализе продуктов и рынка;
Что мы ждем от кандидата: - Опыт работы в сфере digital-маркетинг обязателен;
- Уверенный английский язык для комфортной работы в международном коллективе;
- Внимание к деталям, ответственность;
- Опыт управления командами;
- Уверенные навыки владения Excel и Google Docs;
Преимуществом будет опыт в сфере iGaming, и интерес к культурным особенностям и последним тенденциям Азии
Условия: - Стабильную зарплату (окладная часть: до 120 000 тыс. руб + бонусы);
- Удаленная или офисная работа (м. Алексеевская);
- Комфортное начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, с 10:00 до 18:00;
- Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);
- Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;
- Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников;
- Возможность релокации в офисы компании в Азии;
Какие этапы в нашей компании?
Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт. Также на этом этапе будем рады поделиться тестовым творческим заданием.
Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.
Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.
У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.