Обязанности:

Ведение кадровой отчетности;
Кадровое делопроизводство;
Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков (Работа по гражданско-правовому договору);
Контроль подписания документов.

Требования:

Высшее образование;
Навыки работы или знания 1С, Exel;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
Опытный пользователь ПК;
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами организации
Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;
Стабильная "белая" заработная плата, (выплата 2 раза в месяц);
Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 8-30 до 17-30;
Дружелюбный коллектив.

Специалист по управлению персоналом (договор ГПХ)