«Медицинский информационно-аналитический центр» (ГАУ ТО «МИАЦ») – государственное учреждение, созданное с целью формирования единого информационного и организационного пространства здравоохранения Тюменской области.

В Отделе управления персоналом Регионального кадрового центра здравоохранения ГАУ ТО "МИАЦ" открыта вакансия HR-менеджер.

Региональный кадровый центр здравоохранения создан с целью привлечения кадров в медицинские учреждения Тюменской области, развития HR-служб медицинских учреждений, формирования системы подбора, адаптации, наставничества и мотивации работников медицинских учреждений, а также повышения их лояльности к государственной системе здравоохранения Тюменской области.

ЗАДАЧИ:

Разработка документов, регулирующих процессы управления персоналом в медицинских организациях;
Размещение открытых вакансий и отбор лучших кандидатов – анализ, с учетом пожеланий нанимающих Учреждений, обсуждение с ними выбор кандидатов;
Консультирование организаций по проектам внедрения процессов управления персоналом (подбор, адаптация и наставничество, мотивация, корпоративная культура, текучесть и т.д.);
Анализ процессов и практическая помощь HR-службам медицинских организаций в совершенствовании процессов управления персоналом.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом, Психология;
Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но с большим желанием развиваться в сфере HR :) );
Приветствуются программы обучения/переподготовки в направлении HR и менеджмента;
Развитые коммуникативные навыки и умение планировать и организовывать свою деятельность;
Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
Опытный пользователь ПК.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

5/2 (понедельник – четверг) с 09.00 до 18.00, (пятница) с 09:00 до 17:00.
Квартальные и годовые премии.
Материальная помощь к отпуску.
Курсы, обучение, литература за счет организации.
Регулярные внутренние обучения и тренинги.
Наставник на период адаптации.
Регулярная обратная связь, план развития.
Дружная, молодая, активная команда профессионалов.
Офис в центре города.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

Быть частью команды самого крупного, перспективного и значимого направления деятельности – здравоохранения Тюменской области.
Личное участие в развитии нового HR-проекта в системе здравоохранения Тюменской области.
Возможность улучшить качество оказания медицинской помощи в глобальном масштабе.
Постоянный личностный и профессиональный рост.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, Вы разделяете наши взгляды, ОТКЛИКАЙТЕСЬ на нашу вакансию! Или направляйте резюме на электронную почту.

Менеджер по персоналу